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招聘要求：

1、45岁-55岁，大专及以上学历，建筑类相关专业；

2、目标感强，具有较强的市场开拓能力及商务谈判技能，有成功案例；

3、有较强的现场管理专业水平及预算管理的能力；

4、具有较强的团队管理及系统化体系搭建的能力；

5、具有10年以上建筑企业运营管理工作经验；

6、具有多个全历程建筑类项目施工管理操作的经历；

7、具备一级建造师、造价工程师等相关证书优先考虑；

8、人脉关系广，有相关资源的优先考虑；

主要工作：

负责年度市场开拓目标的拟定、计划及实施并达成目标，统筹管理工程项目工作。